Trabajo en equipo

sábado, 31 de enero de 2009

Pregúntale a cualquier directivo cuál es el más importante de sus recursos. Contestará sin dudarlo

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    — ¡Las personas!

 

Y quizá sea ese el problema. Que contesta sin dudarlo, automáticamente. Es una respuesta aprendida, porque si dice “el tiempo”, o “el dinero”, o “mi sistema de electrogeneradores en caso de una pérdida de tensión”, pues lo mismo queda mal, y todo el mundo le dice que no cuida “sus recursos humanos”. Es lo que ha leído en los librillos que dan con las páginas salmón, lo que le dicen sus colegas en conferencias y workshops., lo que le dicen en las reuniones con sus superiores, en la semana de retiro empresarial allá en esa casa rural tan chula.

Sin embargo, creo que el tema no está en saber que los recursos humanos son los más importantes, o si son más o menos importantes que otro tipo de recursos. Es más, en algunos casos, los recursos humanos no son el recurso más importante: son el único recurso. Como decía, creo que el tema no está en saberlo, está en sentirlo.

Es difícil transmitir un sentimiento, sobre todo si sólo se hace con palabras, o leyéndolo en un libro. Creo que por eso existe la música. Y la imagen…

Balance
Wolfgang Lauenstein

¿Comentarios?

PS: No estoy diciendo que todos los directivos sean como el Sr. Scrooge 😉

ágil, en busca de mis valores, profesión , ,

  1. sábado, 31 de enero de 2009 a las 22:11 | #1

    ¿Era un vídeo? No puedo verlo. Es la segunda vez que me pasa hoy. ¡Qué raro!
    Con respecto al post, yo diría que todos los activos son importantes. No sólo es importante tener un buen equipo humano, bien preparado y compenetrado, sino que son necesarias también unas buenas herramientas y recursos materiales para que ese buen equipo humano de el 120% de sí mismo.

    Pero es verdad que, en muchas empresas no se cuida el equipo humano.

  2. domingo, 1 de febrero de 2009 a las 00:29 | #2

    Una vez pensé en la intimidad por qué había que contestar que los recursos más importantes eran las personas. Y llegué a la conclusión de que para cualquier empresa, el recurso mas importante ha de ser las personas porque ese es el recurso que gestiona el resto de recursos.

    Tú puedes tener un electrogenerador muy genial, pero sin ingenieros, no sirve de nada. Puedes tener un producto que se venda solo, pero sin comerciales, repartidores, contables… no se vende.

  3. domingo, 1 de febrero de 2009 a las 13:41 | #3

    Youtube está caído por zonas. Yo tampoco lo veo (estoy en Sevilla).

  4. domingo, 1 de febrero de 2009 a las 17:38 | #4

    @Sergio Gil, @Nesta Yo también tengo ahora problemas para verlo. No da error, pero no acaba de cargar ni siquiera el primer segundo. El vídeo también está en Vimeo, pero en calidad no tiene nada que ver. Si podéis, intentad de nuevo verlo en YouTube. Por favor, no os lo perdáis.

    @Miriam Por eso digo que a veces es el único recurso. El motor es la gente.

  5. domingo, 1 de febrero de 2009 a las 21:30 | #5

    Totalmente de acuerdo, por eso no entiendo cómo te encuentras a directivos alejadísimos del resto a nivel personal.

  6. domingo, 1 de febrero de 2009 a las 22:01 | #6

    mira, no me lo creo

  7. antonio
    lunes, 2 de febrero de 2009 a las 21:36 | #7

    Excelente video. Creo que es más productiva una empresa cuando se trabaja a gusto. Pero una cosa es predicar y otra dar trigo. Todo el mundo sabe que lo que funciona es el trabajo en equipo, pero luego ves como los escaqueos , las falsas jerarquias se imponen y entonces llegan las dudas.

  8. lunes, 2 de febrero de 2009 a las 22:06 | #8

    La verdad es que desgraciadamente no sé bien como va este mundo de las empresas. Mi trabajo es bien diferente. Y como casi soy mi propia jefa y nunca he vivido otra situación, no se bien como va aunque me lo imagino.
    Muy muy muyyy bueno el video 🙂

  9. martes, 3 de febrero de 2009 a las 23:22 | #9

    @Banyú Probablemente porque creen que eso es ser jefe… Qué lejos están de la realidad…

    @Evemary ¿A qué te refieres? Me interesa tu opinión.

    @antonio Como decía el sabio, todo el mundo se levanta sabiendo que va a morir, pero pocos lo sienten. Imagino que con el concepto de trabajo en equipo pasa lo mismo 🙁

    @ivich Tu opción (ser tu propia jefa) también es complicada 🙂

  10. miércoles, 4 de febrero de 2009 a las 01:24 | #10

    He visto el vídeo 😉

    Al principio me daba un poco de miedo: todo es gris y los hombres son feos. Menuda oda al egoismo humano. Muy chulo.

  11. viernes, 6 de febrero de 2009 a las 22:42 | #11

    @Miri Me alegro de que te haya gustado. Imagino que la estética gris ayuda a transmitir el mensaje…

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